01質(zhì)量意識(shí),首當(dāng)其沖
從上到下,領(lǐng)導(dǎo)第一,不是從下到上,這才是關(guān)鍵。當(dāng)主要領(lǐng)導(dǎo)有質(zhì)量意識(shí)時(shí),所有員工都必須有質(zhì)量意識(shí),這是質(zhì)量攻堅(jiān)戰(zhàn)成敗的關(guān)鍵因素。
02質(zhì)量差,公開處理
如果批量生產(chǎn)階段的樣品和產(chǎn)品不好,必須立即處理。他們不應(yīng)該耽擱很長(zhǎng)時(shí)間。他們應(yīng)該在設(shè)計(jì)師、制片人和經(jīng)理面前休息。有時(shí)候報(bào)廢總比返工好。不要猶豫,猶豫。在這個(gè)過程中,每個(gè)人都應(yīng)該吸取教訓(xùn)。
03完善制度,落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)
這個(gè)過程是為了保證操作系統(tǒng)沒有風(fēng)險(xiǎn),保證過程得到有效控制,保證有完整的監(jiān)控和管理手段,保證使用先進(jìn)的管理工具,保證按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),而不是只藏在柜子和家具里的文件,必須堅(jiān)決執(zhí)行。這就是標(biāo)準(zhǔn)的力量。
04誰負(fù)責(zé)生產(chǎn),誰決定誰來墊底。
這一步的意義是設(shè)計(jì)師、生產(chǎn)者、決策者必須對(duì)自己的產(chǎn)品、業(yè)績(jī)聯(lián)動(dòng)、獎(jiǎng)懲結(jié)合、區(qū)域管理、崗位管理、批號(hào)管理負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)到底,這應(yīng)該成為企業(yè)文化。
05保證產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量。
場(chǎng)地不能刺眼,但起點(diǎn)不能低,人員素質(zhì)不能低,人員態(tài)度不能差。精益求精是每個(gè)員工的工作要求,工作質(zhì)量決定產(chǎn)品質(zhì)量。只要是工作,就有可能一下子把事情做好,完成返工,完成敷衍和處理一切行為,做實(shí)事才能真正做實(shí)事。保駕護(hù)航合格產(chǎn)品質(zhì)量。