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六西格瑪學(xué)習(xí)分享>學(xué)習(xí)分享 第200頁(yè)

六西格瑪管理DMAIC法有哪些優(yōu)點(diǎn)

六西格瑪管理DMAIC法有哪些優(yōu)點(diǎn)

時(shí)間:2016-12-23

DMAIC是一種基于數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理方法,用于改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品或流程。我們提倡在企業(yè)中使用DMAIC改進(jìn)法,并不是說(shuō)DMAIC模式是萬(wàn)能的。如果企業(yè)已經(jīng)采用了一種過(guò)......

企業(yè)如何選擇合適的六西格瑪改進(jìn)流程

企業(yè)如何選擇合適的六西格瑪改進(jìn)流程

時(shí)間:2016-12-22

適于改進(jìn)的工藝具有四個(gè)特征:①對(duì)企業(yè)總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有重要影響;②相關(guān)成本很高,無(wú)論是人工成本還是原材料成本。一般來(lái)說(shuō),流程周期越長(zhǎng),成本越高......

六西格瑪管理團(tuán)隊(duì)組織模式創(chuàng)新

六西格瑪管理團(tuán)隊(duì)組織模式創(chuàng)新

時(shí)間:2016-12-21

六西格瑪管理的組織模式一般分為領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和運(yùn)作三個(gè)層次(見(jiàn)圖1)。領(lǐng)導(dǎo)層是由冠軍、主管質(zhì)量的經(jīng)理和財(cái)務(wù)主管組成的執(zhí)行委員會(huì)。指導(dǎo)層由黑帶高手或外聘......

導(dǎo)致六西格瑪流程改進(jìn)無(wú)效的有哪五種情形

導(dǎo)致六西格瑪流程改進(jìn)無(wú)效的有哪五種情形

時(shí)間:2016-12-20

企業(yè)一開(kāi)始管理六西格瑪時(shí),選擇合適的流程進(jìn)行轉(zhuǎn)型是非常重要的。最初的項(xiàng)目通常被視為試點(diǎn)、測(cè)試氣球或?qū)嶒?yàn)。如果項(xiàng)目運(yùn)行順利,整個(gè)改進(jìn)工作可以在整......

高層管理者在六西格瑪導(dǎo)入初期要做哪些事情

高層管理者在六西格瑪導(dǎo)入初期要做哪些事情

時(shí)間:2016-12-19

和任何新的管理方法的引入一樣,引入六西格瑪管理也會(huì)有阻力和障礙。為了有效克服阻力,使六西格瑪管理順利導(dǎo)入并迅速產(chǎn)生效果,高層管理者必須制定合適......

對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查是實(shí)施六西格瑪重要前提

對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查是實(shí)施六西格瑪重要前提

時(shí)間:2016-12-16

實(shí)施六西格瑪管理的一個(gè)重要前提是對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行全面的調(diào)查。主要包括評(píng)估企業(yè)是否有導(dǎo)入六西格瑪管理的必要性和可能性。評(píng)估企業(yè)導(dǎo)入六西格瑪管理的必......

企業(yè)導(dǎo)入六西格瑪管理應(yīng)具備的條件

企業(yè)導(dǎo)入六西格瑪管理應(yīng)具備的條件

時(shí)間:2016-12-15

一、企業(yè)要有扎實(shí)的管理基礎(chǔ)要在企業(yè)中成功實(shí)施六西格瑪管理,必須有扎實(shí)的傳統(tǒng)管理基礎(chǔ),企業(yè)至少要在3 西格瑪?shù)乃揭陨稀A鞲瘳敼芾淼陌l(fā)展歷史告訴......

企業(yè)選擇六西格瑪管理的必要性

企業(yè)選擇六西格瑪管理的必要性

時(shí)間:2016-12-14

一.商業(yè)環(huán)境的變化呼喚公司改變現(xiàn)在總體來(lái)說(shuō),由于各種因素的變化和作用,已經(jīng)形成了與10年、15年前截然不同的商業(yè)環(huán)境。這些因素不是相互獨(dú)立的,而是相......

六西格瑪管理與企業(yè)文化創(chuàng)新

六西格瑪管理與企業(yè)文化創(chuàng)新

時(shí)間:2016-12-13

一、企業(yè)文化企業(yè)文化的出現(xiàn)本身就是管理創(chuàng)新的產(chǎn)物。關(guān)于企業(yè)文化的含義,國(guó)內(nèi)外企業(yè)界和理論界有兩種觀點(diǎn):(1)狹義上認(rèn)為企業(yè)文化僅包括企業(yè)的思想、意......

六西格瑪管理與全面質(zhì)量管理(TQM)的比較

六西格瑪管理與全面質(zhì)量管理(TQM)的比較

時(shí)間:2016-12-13

1、全面質(zhì)量管理的概念全面質(zhì)量管理是一種基于組織所有成員參與的質(zhì)量管理形式。作為質(zhì)量管理歷程中最輝煌的階段,全面質(zhì)量管理為20世紀(jì)后的人類文明做出......

企業(yè)實(shí)施六西格瑪管理常見(jiàn)的九大誤區(qū)及解決方法

企業(yè)實(shí)施六西格瑪管理常見(jiàn)的九大誤區(qū)及解決方法

時(shí)間:2016-12-08

1、過(guò)分強(qiáng)調(diào)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用六西格瑪管理和統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用確實(shí)有著密切的關(guān)系,統(tǒng)計(jì)技術(shù)的廣泛應(yīng)用也是六西格瑪管理的一個(gè)非常重要的特點(diǎn)。但是,統(tǒng)計(jì)技術(shù)......

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中國(guó)動(dòng)態(tài)的發(fā)展進(jìn)步過(guò)程及推進(jìn)六西格瑪?shù)淖枇σ蛩胤治?/h2>

時(shí)間:2016-12-07

中國(guó)傳統(tǒng)文化是感性文化,凡事都愿意定性、模糊地看問(wèn)題,所以我們經(jīng)常說(shuō)“大概”、“大概”、“應(yīng)該”、“差不多”之類的話,量化意識(shí)比較淡漠。所以管......

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