六西格瑪管理核心特征之一高度重視改進工作流程
六西格瑪管理最強調(diào)缺陷的直接原因,認為質(zhì)量是通過步驟的改進建立起來的,而不是對最終產(chǎn)品的嚴格檢驗。公司應(yīng)該把資源投入到理解和改進上?和操控,而不是質(zhì)檢、售后維修服務(wù)等主題活動。質(zhì)量不是公司某個單位、某個人的事,完美主義者在每個單位、每個人的工作中成為公司的每一員?個人行為。六西格瑪管理有一套完整的專用工具和方法,在業(yè)務(wù)流程優(yōu)化中輔助企業(yè)品牌推廣,識別和消除這些無法為消費者產(chǎn)生使用價值的成本、鋪張浪費,消除沒有附加值的主題活動,減少制造。操作系統(tǒng)的周期時間。
六西格瑪管理核心特征之二高寬比依靠數(shù)據(jù)統(tǒng)計
統(tǒng)計是實現(xiàn)六西格瑪管理的關(guān)鍵專用工具。用大數(shù)表示制造和執(zhí)行能力的任何和所有主要表現(xiàn)作為主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行量化和分析,結(jié)果簡單明了。領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)經(jīng)理人可以從各種統(tǒng)計信息中發(fā)現(xiàn)問題出在哪里,真正掌握貨物通關(guān)情況和消費者投訴情況等。,而成本節(jié)約、利潤提升等改善結(jié)果也是基于統(tǒng)計數(shù)據(jù)和財務(wù)報表。
六西格瑪管理核心特征之三密切關(guān)注消費者要求
六西格瑪質(zhì)量意味著高度符合消費者法規(guī),缺陷率非常低。它以消費者的期望為總目標,不斷跨越這種期望。所以六西格瑪管理從更一般的角度關(guān)心危害客戶滿意度的方方面面。六西格瑪管理的性能評價是基于消費者剛剛起步,提升水平是以對客戶滿意度和使用價值的傷害來考慮的。
六西格瑪管理核心特征之四大力開展積極改進型管理
掌握了六西格瑪管理方法,就像找了一個放大鏡重新審視公司。大家驚訝地發(fā)現(xiàn),缺點就像灰塵一樣,存在于公司的每個角落。這讓管理者和員工感到不安。如果你想變總攻為正,就勤勤懇懇地為公司做點事。店員不停的問你:今天到這里有什么問題?能走多遠?按照整體提升,什么時候?這樣,公司將處于自始至終的持續(xù)改進的全過程中。
六西格瑪管理核心特征之五提倡勤于學(xué)習(xí)公司文化
六西格瑪管理擴大了合作的機會。當你真正理解了步驟改進對提高產(chǎn)品質(zhì)量的必要性,你就會意識到工作內(nèi)容中業(yè)務(wù)部門和重要環(huán)節(jié)的相互依賴,促進單位之間、上、下、左、右各階段的協(xié)作和相互配合。因為六西格瑪管理所追求的完美的質(zhì)量改進是一個永無止境的全過程,而這種持續(xù)改進必須建立在員工行為準則的持續(xù)改進之上,有利于營造勤于學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的公司氛圍。