問:與其他質(zhì)量管理工具和方法相比,精益六西格瑪新在哪里?


答:很多人只是把精益六西格瑪當作工具,而不是管理模式。有很多質(zhì)量管理專業(yè)人士持這種觀點。


事實上,精益六西格瑪管理中的一些方法在全面質(zhì)量管理時代已經(jīng)存在。比如統(tǒng)計質(zhì)量管理的方法,20世紀20年代開始,50年代基本成熟。


此外,F(xiàn)MEA,質(zhì)量職能部署等。從20世紀70年代開始被企業(yè)應(yīng)用。


所以精益六西格瑪管理有什么新變化?


創(chuàng)新之處在于:


首先,它是一種新的管理模式。


它融合了許多現(xiàn)代管理理念,如以客戶為中心、持續(xù)改進、基于事實和數(shù)據(jù)的決策、并行工程等。


在精益六西格瑪項目的推廣中,借鑒項目管理的經(jīng)驗?zāi)J?,在項目選擇、定義、項目評估等方面采用自上而下的管理模式。,這保證了項目能夠解決影響企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵問題。


其次,精益六西格瑪實現(xiàn)了現(xiàn)代管理技術(shù)和方法的有效融合。


在產(chǎn)品和工藝設(shè)計方面,采用并行質(zhì)量工程、穩(wěn)健設(shè)計技術(shù)、現(xiàn)代設(shè)計方法等。,并總結(jié)了精益六西格瑪設(shè)計的流程。在流程的每個階段,都給出了具體的、可操作的支持工具和技術(shù)路線。


在現(xiàn)有過程改進方面,一般采用DMAIC過程保持持續(xù)改進。


嚴格來說,DMAIC和戴明的PDCA本質(zhì)上是一樣的,但DMAIC的每個階段都有特定的工具和技術(shù)支撐,每個階段都集成了許多現(xiàn)代管理和統(tǒng)計的方法和工具。


因此,從應(yīng)用層面來說,精益六西格瑪提供了發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、保持持續(xù)改進的技術(shù)路線的系統(tǒng)方法。


問:克洛克-0和ISO9001有什么關(guān)系?


答:ISO9000及其衍生產(chǎn)品(QS-9000、TL9000、AW9000等。)可以為企業(yè)提供基本的質(zhì)量認證體系,這是工作程序的基礎(chǔ)。


通過ISO9001的企業(yè)將是實施精益六西格瑪?shù)闹匾A(chǔ)。


由于ISO9001的實施,企業(yè)可以了解和記錄組織的關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,并為流程管理奠定基礎(chǔ)。


然而,ISO9001不強調(diào)流程優(yōu)化,缺乏與企業(yè)績效密切相關(guān)的機制,通常由外部組織評估,沒有控制機制。關(guān)鍵是內(nèi)部行為準則還沒有形成。


學習和持續(xù)改進的文化。


因此,企業(yè)需要更先進、更強大的管理體系來不斷提高運營能力。


精益六西格瑪為ISO9001之后企業(yè)的進一步改進提供了方向、步驟和系統(tǒng)的方法,既推動了企業(yè)改革,又保證了企業(yè)各個層面的持續(xù)改進。


問:誰應(yīng)該接受精益六西格瑪?


答:各級工作人員都需要有針對性的培訓。


當整個企業(yè)理解并致力于精益六西格瑪,企業(yè)將獲得最大的收獲。


很多組織可以從培訓高級管理人員開始,然后逐步任命合適的基層領(lǐng)導參加培訓。


問:工作流是什么意思?為什么在實現(xiàn)精益六西格瑪,工作流非常重要?


答:工作流程主要是指工作程序。


它是我們制造產(chǎn)品和提供服務(wù)的一種方法。我們致力于優(yōu)化工作程序。我們可以提高產(chǎn)品質(zhì)量,提供更好的服務(wù),降低成本,確??蛻魸M意。


問:我們還有其他可以考慮的工具嗎?


答:很多以客戶為中心的工具都支持精益六西格瑪,如SPC、MSA、QFD等。所有傳統(tǒng)的和新的工具都可以和精益六西格瑪一起使用,比如績效管理、ERP、TPM等。


Q: 精益六西格瑪都可以幫助企業(yè)解決質(zhì)量以外的問題嗎?


a:首先,精益六西格瑪不僅僅是一個質(zhì)量改進活動,而是整個企業(yè)的業(yè)務(wù)改進模式。


企業(yè)在選擇精益六西格瑪項目時,要根據(jù)公司的戰(zhàn)略為企業(yè)選擇戰(zhàn)略和關(guān)鍵績效指標最大的問題,并針對此類問題定義精益六西格瑪項目。


因此,精益六西格瑪項目涵蓋了企業(yè)管理的各個方面,如產(chǎn)品質(zhì)量或流程質(zhì)量改進、產(chǎn)品/流程設(shè)計和開發(fā)、客戶滿意度改進、運營周期縮短、庫存減少、成本降低、工作滿意度改進、合同級投標、市場推廣、財務(wù)流程改進等。


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