那么,在做六西格瑪改進(jìn)之前,公司有必要有100%的信心嗎?
其實(shí)不一定,只要調(diào)查到70%的把握,就可以行動(dòng)起來(lái),試著去做。
假如你有70%的信息,你做了70%的分析,70%的信心,你就可以開(kāi)始行動(dòng)了!
為什么是70%?因?yàn)橐磺卸夹枰俣?,如果我們什么都不做,?duì)改進(jìn)是非常不利的。
精益改進(jìn)強(qiáng)調(diào)速度,六西格瑪強(qiáng)調(diào)偏差細(xì)節(jié)。沒(méi)有速度的提高,你注定要被拖到死。看看有多少六西格瑪案被拖到死。但看看改進(jìn)周的案例,哪個(gè)被拖死了,基本上沒(méi)有!
這就是速度的力量!
不要做最后的決定,有時(shí)這是最糟糕的決定!
現(xiàn)代社會(huì)的大多數(shù)人都害怕犯錯(cuò)誤。這也是穴居人的大腦打架或逃跑的原始感覺(jué)。如果你跑得不快,你就會(huì)被怪物吃掉!
工作場(chǎng)所也有這樣的場(chǎng)景,也就是說(shuō),做更多,犯更多的錯(cuò)誤,所以很多人寧愿每天呆在吸煙室里,也不愿做任何事情。但如果你在一家有奮斗文化的公司,這也是非常危險(xiǎn)的。在年底,我們談?wù)撔阅?,談?wù)撔阅?,一年沒(méi)有性能,結(jié)果將完成。
多做,多犯錯(cuò)誤,然后你就可以繼續(xù)成長(zhǎng),吸取失敗的教訓(xùn),生活成長(zhǎng)太舒適,有時(shí)對(duì)一個(gè)人造成最大的傷害!失敗的教訓(xùn)往往比成功的教訓(xùn)要多!
這可能并不意味著你在現(xiàn)代社會(huì)做出的每一個(gè)選擇都來(lái)自于錯(cuò)誤的教育體系。有時(shí)你必須猜測(cè)和測(cè)試,犯一些錯(cuò)誤,從中吸取教訓(xùn)。
對(duì)完美的執(zhí)著阻止了太多人做出追求完美的決定。
假如你認(rèn)為分析的信息和結(jié)果大約是70%,那就放手吧!