在這種情況下,最明顯的輸出變量是汽車的進(jìn)度。我想再補(bǔ)充一個(gè)變量:乘客的安全。衡量這些變量的指標(biāo)是速度和能否安全到達(dá)目的地。我們知道,里程表是汽車中最重要的速度表。司機(jī)用它來控制汽車的前進(jìn)。速度永遠(yuǎn)是一個(gè)變量,顯示在里程表上,讓人隨時(shí)隨地正確判斷汽車的行駛情況。


速度和安全性由許多輸入變量和過程變量決定。這些變量包括發(fā)動(dòng)機(jī)每分鐘轉(zhuǎn)速、油壓、水溫、汽油量、氣囊工作狀況、剎車油量和車輛檔位速度等。如果儀表板上只有一個(gè)里程表,當(dāng)這些變量中的一些發(fā)生故障或偏離時(shí),它將不會(huì)被檢測(cè)到,直到汽車發(fā)生故障或某個(gè)關(guān)鍵功能發(fā)生故障。為了解決這個(gè)問題,與輸入變量和過程變量相關(guān)的其他指示器也顯示在儀表板上。油量和發(fā)動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)速通常是一個(gè)范圍。如果油壓、剎車油或水溫下降到警戒線以下,紅燈就會(huì)亮起,提醒司機(jī)。當(dāng)汽車啟動(dòng)時(shí),儀表板會(huì)監(jiān)測(cè)安全氣囊的狀況,如果有任何問題,它會(huì)點(diǎn)亮警示燈,提醒駕駛員問題的存在。


汽車儀表盤監(jiān)控整個(gè)行駛情況,大部分人都習(xí)慣每天使用。使用儀表板作為比喻可以正確地指導(dǎo)我們?nèi)绾慰刂茦I(yè)務(wù)改進(jìn)措施的績效。


選擇關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計(jì)一個(gè)“儀表板”并利用好它,業(yè)務(wù)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者可以持續(xù)監(jiān)控輸入變量和過程變量(這些變量會(huì)影響輸出變量)以做出相應(yīng)的響應(yīng),從而控制計(jì)劃的進(jìn)展。使用儀表板的根本目的是幫助決策。那么,作為業(yè)務(wù)改進(jìn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者,你應(yīng)該評(píng)估哪些指標(biāo)呢?


1.主要評(píng)價(jià)指標(biāo)


為了確定哪些關(guān)鍵指標(biāo)需要顯示在業(yè)務(wù)改進(jìn)和六西格瑪“儀表板”上,您必須首先明確您希望從實(shí)施中獲得什么。我們可以稱之為關(guān)鍵績效結(jié)果。您希望從業(yè)務(wù)改進(jìn)措施中看到什么樣的關(guān)鍵績效結(jié)果?為了找出答案,我們必須知道企業(yè)期望從改進(jìn)措施中得到什么。此時(shí),企業(yè)本身就變成了顧客,如果它的要求沒有得到滿足,那么改進(jìn)措施就不會(huì)給企業(yè)增加價(jià)值。企業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)改進(jìn)措施有哪些期待?在征求你的意見時(shí),“宏觀”的回答往往是這樣的:


①項(xiàng)目要在合理的時(shí)間內(nèi)完成,給企業(yè)和利益相關(guān)者帶來價(jià)值;


②項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)目標(biāo)(包括財(cái)務(wù)目標(biāo))有積極影響;


③項(xiàng)目能改善客戶體驗(yàn)或減少產(chǎn)品缺陷以滿足客戶需求。


后兩種結(jié)果是實(shí)施改進(jìn)措施的結(jié)果。第一個(gè)更多的是關(guān)于產(chǎn)生結(jié)果的過程。財(cái)務(wù)收益是要獲得的結(jié)果,項(xiàng)目完成的時(shí)間框架說明了過程的工作。


下面的表1提供了一些評(píng)估指標(biāo)的示例,這些指標(biāo)可以幫助業(yè)務(wù)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)企業(yè)的要求來監(jiān)控績效。


企業(yè)實(shí)施六西格瑪需要評(píng)估哪些指標(biāo)

表1



確定具體評(píng)估指標(biāo)的過程,其實(shí)就是在不斷地問:“有哪些指標(biāo)可以監(jiān)控,讓我們知道項(xiàng)目進(jìn)展是否順利?”


2.二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)


讓我們?cè)傧胂肫噧x表板。并非所有顯示的指示器都與輸出直接相關(guān)。為了控制業(yè)績,司機(jī)需要其他指標(biāo),他們反映的變量對(duì)他們能否滿足客戶的需求有重大影響。有時(shí),人們稱這些指標(biāo)為“領(lǐng)先指標(biāo)”。要證實(shí)它們,還需要一個(gè)問題:“是什么讓業(yè)績偏離了主要指標(biāo)?”這個(gè)問題的答案如表2所示。



企業(yè)實(shí)施六西格瑪需要評(píng)估哪些指標(biāo)

表2

查看更多請(qǐng)點(diǎn)擊-->:六西格瑪管理

上一篇:六西格瑪黑帶,你的功力有多深?

下一篇:企業(yè)六西格瑪經(jīng)營改進(jìn)舉措需要注意哪些指標(biāo)

六西格瑪管理相關(guān)文章
精益六西格瑪培訓(xùn)課程
主站蜘蛛池模板: 精品视频在线观看一区二区三区 | 色视频在线观看视频 | 欧美大片a级毛片 | 久久久久久九九 | 老鸭窝毛片一区二区三区 | 无码国产欧美日韩精品 | 国产精品久久久久一区二区三区共 | 久草福利在线播放 | 亚洲人成色7777在线观看不卡 | 黄色aa级片 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 91亚洲精品久久久久图片蜜桃 | 日日摸日日碰人妻无码老牲 | 私人影院午夜在线观看 | 老师的双乳好大下面水好多视频 | 岛国av免费在线观看 | 国产女人爽到高潮久久久4444 | 亚洲视频一区二区 | 久久久久人妻精品一区蜜桃 | 亚洲日本成本人观看 | 国产91av在线播放 | 爱爱插入视频 | 日韩欧美视频观看 | 日韩久久中文字幕 | 产后漂亮奶水人妻无码 | 一本大道久久a久久精二百 全黄一级裸片视频免费区 激情av在线播放 | 精品在线视频观看 | 亚洲小说在线图片色 | 日本美女a级片 | 亚洲精品福利片 | 久久人人爽人爽人人片 | 99产精品成人啪免费网站 | 久久精品国产亚洲AV果冻传媒 | 亚洲性猛交xxxx乱大交 | 污黄啪啪网18以下勿进 | 精品久久久久久久国产性色av | 久久精品97| 久久久久久久国产视频 | 人妻激情乱人伦 | 久草综合在线观看 | 成人免费黄色片 |