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企業(yè)推行TRIZ培訓的最主要目的是為了提高員工的創(chuàng)新能力。TRIZ方法強調通過對問題的分析和對發(fā)明思路的總結，發(fā)現和利用已有的發(fā)明思路和技術手段，從而達到創(chuàng)新的目的。通過TRIZ培訓，員工可以掌握TRIZ方法的理論和實踐技能，從而更好地應對各種問題，提高解決問題的效率和質量。
TRIZ方法的另一個優(yōu)點是可以幫助企業(yè)降低成本。TRIZ方法可以通過創(chuàng)新的方式解決問題，從而避免了傳統的試錯方法，減少了試錯成本。同時，TRIZ方法也可以幫助企業(yè)通過技術創(chuàng)新和流程優(yōu)化等方式，提高生產效率和產品質量，從而降低生產成本。
TRIZ方法的學習和應用需要具備一定的理論知識和實踐技能。企業(yè)通過推行TRIZ培訓，可以為員工提供學習和發(fā)展的機會，提高員工的技能和素質。這些技能和素質不僅可以幫助員工更好地應對工作中的問題，還可以幫助員工在職業(yè)發(fā)展中更上一個臺階。
總而言之，通過TRIZ方法的學習和應用，企業(yè)可以更好地應對各種問題，提高生產效率和產品質量，從而更好地滿足市場需求。
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