根據調查，在2018-2021年間，韓國工業界TRIZ方法的超級用戶如圖1：
我們或多或少都接觸過或正在使用其中一家企業生產的產品，TRIZ的貢獻對這些企業的發展起到了重要作用。
一些韓國大學提供TRIZ課程:
上述29所大學中，TRIZ的工具、方法和思維方式被作為“創新設計”課程的基礎，韓國政府和研究機構也將為TRIZ的應用(問題解決)提供資金和其他支持。同時，韓國大學幫助韓國企業找到具備必要技能和方法的人才加入公司，解決實際困難和復雜問題。
韓國部分企業引進和使用TRIZ的經驗:
1.浦項鋼鐵集團(POSCO)
POSCO于2003年將TRIZ引入公司。在幾年的使用過程中，POSCO不斷發現TRIZ的長處。2010年2月，公司成立了TRIZ大學，2010年培養了1800名學生，是2009年的3.4倍(在TRIZ大學成立之前，學生是以研討班的形式培養的)。僅在2009年和2010年，POSCO就申請TRIZ解決了176個項目，獲得105項專利，財務業績驚人，達到3840億韓元。
在申請過程中，POSCO逐漸形成了自己的特色:
密切配合公司戰略；
依托TRIZ大學進行廣泛培訓；
形成了獨特的工作框架PRIZM。
2.SK 海力士
海力士 TRIZ于2008年首次推出。經過三年的應用，TRIZ已經在公司扎根，TRIZ培訓和應用相關內容已經部署在公司所有工廠和設計部門的工程標準中。
公司應用TRIZ特色:
開發有趣而簡單的TRIZ方法；
讓員工沉浸在學習和應用TRIZ的過程中。
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