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在當前競爭特別激烈的時代，各行業更好的生存發展和核心競爭力的關鍵在于正創新。TRIZ理論是實現創新設計的有效方法。與以往的頭腦風暴法相比，其優勢更加突出。它不僅對創新，的內在規律做了更深入的分析，而且特別關注發展中的各種矛盾，強調矛盾的解決，不再回避矛盾。此外，它的隨機性也減少了，這是研究技術發展規律的基礎。大量實踐表明，如果TRIZ理論應用得當，可以系統地分析問題情況，盡快達成問題本質，發現存在的矛盾，確定正確的研究方向。而且有利于突破刻板思維的束縛，從多個新的角度分析問題矛盾，預估其未來趨勢，對提高創新速度和產品質量大有裨益。
二.推廣TRIZ理論和提高企業產能的具體措施創新。
1.創造一個良好的創新環境
企業要充分依托公共服務平臺，積極營造重視科技 創新方法應用的氛圍:
①政府部門要加強輿論引導，通過各種媒體組織開展多種形式的宣傳，為企業講解TRIZ的發展意義科技 創新，在全社會形成科學創新相互促進的精神；
②政府要合理引導技術創新，將企業技術創新，與企業員工的薪酬福利相結合，以先進的技術創新，為企業員工創造豐富的經濟效益，更好地激發員工的工作激情；
③政府要引導企業培育先進創新理念。企業要幫助全體員工樹立創新的意識，讓員工自覺用科技 創新的意識來指導技術創新的活動，從而提高企業的自主性創新能力。
2.增加對創新平臺的支持
不斷提高師資隊伍的理論水平，加強創新人才培養，形成創新師資和技術人員梯隊。強化人才引進和競爭機制，實現人才良性競爭和流動，吸引、凝聚和培養一批具有綜合交叉能力的創新高層次科技人才，建設一支知識結構、年齡結構、學歷結構、職稱結構合理，整體科研水平達到國際先進水平的科研團隊。充分利用現有的計算機輔助創新軟件，創建創新服務網站，為創新人才培養、國內外創新方法學術研討會、交流、論壇等活動提供平臺；建立技術問題解決案例數據庫，深化推廣擴散工作。
3.幫助企業建立創新團隊
對創新方法在企業應用的成果創新方法示范企業內部成立TRIZ工作室或工作組給予特別支持和指導。設立創新法企業創新團隊建設專項資金，支持企業開展專利技術和科技法過程中產生的創新法成果的后續開發應用，推動創新法應用成果轉化為實物產品，演示創新法在企業中的應用。
在快速發展的經濟環境下，企業要做好這些事情，讓自己不斷使用現代化工具創新提高產品競爭力:培養企業TRIZ領軍人才，充分利用外部TRIZ資源，建立更廣泛、更健全的TRIZ實施環境，解決企業生產過程中的技術問題。
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