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要成功推動創(chuàng)新 方法在企業(yè)中的應(yīng)用，必須結(jié)合企業(yè)的實際情況和需求，明確創(chuàng)新 方法應(yīng)用的目的和作用，使創(chuàng)新 方法能夠在設(shè)計活動中有針對性地使用，為企業(yè)創(chuàng)造價值。
根據(jù)TRIZ理論，應(yīng)該首先分析和定義函數(shù)。需要注意的是，創(chuàng)新 方法是精益研發(fā)體系的重要組成部分。只有清楚了解創(chuàng)新/方法與研發(fā)系統(tǒng)的關(guān)系，才能有效確定其在企業(yè)應(yīng)用中的功能和定位。但是TRIZ理論針對的是技術(shù)系統(tǒng)，管理系統(tǒng)也可以使用TRIZ理論進行分析。
TRIZ理論是一套完整的理論，包括創(chuàng)新的演化規(guī)則、創(chuàng)新原理、矛盾矩陣、分離原理、對象場分析等諸多工具，可以看作是TRIZ理論的子系統(tǒng)，而創(chuàng)新關(guān)聯(lián)、創(chuàng)新組等組織形式。有了系統(tǒng)圖，可以用TRIZ的“九屏法”建立分析模型，即對系統(tǒng)、超系統(tǒng)、子系統(tǒng)的過去、現(xiàn)在、未來進行分析，確定創(chuàng)新 方法在企業(yè)中應(yīng)用的系統(tǒng)功能。
TRIZ理論認為技術(shù)系統(tǒng)的理想狀態(tài)是保持原系統(tǒng)的優(yōu)點并克服其缺點，而不使新系統(tǒng)變得更加復雜或出現(xiàn)新的缺陷，實現(xiàn)系統(tǒng)的持續(xù)進化。TRIZ理論《提高技術(shù)系統(tǒng)理想性的原則》指出:“最理想的產(chǎn)品應(yīng)該是這樣的:產(chǎn)品不作為一個實體存在，但其有用的功能仍然可以實現(xiàn)。我們稱這種情況下的產(chǎn)品為最理想的產(chǎn)品；這種情況下的設(shè)計方案稱為理想化的最終結(jié)果。”實際上，最理想的產(chǎn)品或技術(shù)體系(也稱理想體系)在實踐中是不存在的。然而，理想化的最終結(jié)果是產(chǎn)品設(shè)計的一個努力方向，是技術(shù)系統(tǒng)向最理想系統(tǒng)進化的過程。“理想化的最終結(jié)果也可以稱為最終理想解(IFR)。在企業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新方法/的系統(tǒng)中，也可以引入最終的理想解，尋找系統(tǒng)的演進方向。
①超系統(tǒng)
創(chuàng)新方法融入企業(yè)的方方面面，成為企業(yè)文化的重要組成部分。創(chuàng)新 方法可以在企業(yè)行動過程中有意識地推進，可以不斷提升創(chuàng)新 方法的作用。
②系統(tǒng)
創(chuàng)新 方法融入研發(fā)體系，成為研發(fā)體系不可或缺的一部分，自覺應(yīng)用創(chuàng)新 方法解決研發(fā)活動中的問題和保護知識產(chǎn)權(quán)。
③子系統(tǒng)
創(chuàng)新完整的學習和應(yīng)用環(huán)境已經(jīng)形成，設(shè)計師可以隨時輕松獲得學習機會和實踐，并在工作中應(yīng)用。
最終的理想解決方案確定了，這也決定了企業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新方法的方向和最終目標。
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